 |
MEDAN | incomenews.id, PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Bagian Utara (UIP SBU) menggelar kegiatan Apresiasi dan Syukuran Kinerja Tahun 2025 yang berlangsung di Aula Lantai 5 Kantor PLN UIP SBU pada 13 Februari 2026.
Kegiatan ini dihadiri oleh General Manager PLN UIP SBU, Dewanto, bersama segenap jajaran manajemen, pejabat struktural, serta pegawai di lingkungan PLN UIP SBU.
Kegiatan ini merupakan bentuk rasa syukur atas capaian kinerja PLN UIP SBU sepanjang tahun 2025 sekaligus momentum untuk memberikan apresiasi kepada unit kerja dan pegawai yang telah menunjukkan dedikasi, kinerja unggul, serta kontribusi nyata dalam mendukung keberhasilan perusahaan.
Acara diawali dengan sambutan General Manager PLN UIP SBU, dilanjutkan dengan pemberian apresiasi kepada seluruh Bidang dan Biro melalui penyerahan sertifikat penghargaan kepada para Senior Manager Bidang dan Manager Biro. Sebagai simbol rasa syukur atas capaian yang telah diraih, kegiatan juga diisi dengan pemotongan tumpeng dan sesi foto bersama seluruh jajaran manajemen dan pegawai.
Selain itu, penghargaan khusus juga diberikan kepada pegawai dengan kinerja terbaik, antara lain Pegawai Top 3 Gerak Pro periode Januari 2026, Tim Tanggap Darurat Bencana PLN UIP SBU, Pengelola Komunikasi dan TJSL PLN UIP SBU atas raihan berbagai penghargaan sepanjang tahun 2025, Pegawai Best Risk Officer, serta apresiasi kepada Srikandi dan Persatuan Istri Karyawan dan Karyawati (PIKK) PLN UIP SBU atas kontribusi dan dukungan aktif dalam berbagai kegiatan perusahaan. Sebagai wujud kepedulian sosial dan implementasi nilai-nilai kepedulian, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan pemberian santunan kepada anak yatim.
General Manager PLN UIP SBU, Dewanto, dalam sambutannya menyampaikan bahwa capaian kinerja tahun 2025 merupakan hasil kerja keras, sinergi, dan komitmen seluruh insan PLN UIP SBU.
“Capaian kinerja yang telah diraih sepanjang tahun 2025 merupakan buah dari dedikasi, kolaborasi, dan integritas seluruh insan PLN UIP SBU. Apresiasi ini bukan hanya bentuk penghargaan, tetapi juga motivasi untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat budaya kerja unggul, serta memastikan setiap program pembangunan ketenagalistrikan dapat berjalan secara optimal untuk mendukung keandalan sistem kelistrikan dan pertumbuhan ekonomi,” ujar Dewanto.
Lebih lanjut, Dewanto menegaskan bahwa PLN tidak hanya berfokus pada pencapaian kinerja, tetapi juga memberikan perhatian besar terhadap kesehatan dan kesejahteraan pegawai sebagai fondasi utama dalam menciptakan kinerja yang unggul.
“Melalui program Gerak Pro dan berbagai inisiatif lainnya, PLN menegaskan komitmennya bahwa perusahaan tidak hanya mementingkan prestasi dalam bekerja, tetapi juga sangat peduli terhadap kesehatan pegawai. Kami meyakini bahwa tanpa badan dan jiwa yang sehat, kinerja yang unggul tidak akan dapat tercipta secara optimal. Oleh karena itu, PLN terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat, produktif dan seimbang guna mendukung keberhasilan perusahaan secara berkelanjutan,” pungkas Dewanto.
Sementara itu, salah satu perwakilan penerima penghargaan, Senior Manager Perizinan, Pertanahan dan Komunikasi PLN UIP SBU, Alfredo Pakpahan, menyampaikan apresiasi atas perhatian dan penghargaan yang diberikan oleh manajemen kepada pegawai.
“Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus memberikan kontribusi terbaik dan mendukung pencapaian target perusahaan. Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja, memperkuat sinergi, serta menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas,” ungkap Alfredo.
Melalui kegiatan Apresiasi dan Syukuran Kinerja Tahun 2025 ini, PLN UIP SBU menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang unggul, profesional dan berorientasi pada kinerja, serta terus mendukung percepatan pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan yang andal dan berkelanjutan guna memenuhi kebutuhan listrik masyarakat di Provinsi Sumatera Utara hingga Provinsi Aceh. (WM01)
